fa تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی برفرآیندها و عملکرد کارکنان از دیدگاه کاربران در بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی بابل در سال 1392 بیوشیمی Biochemical تحلیلی Research سابقه و هدف: ارزیابی نظام مند سیستم اطلاعات بیمارستانی منجر به اصلاح و توسعه آن متناسب با نیازهای کاربران و افزایش کارایی و اثر بخشی بیمارستان می گردد، این مطالعه با هدف بررسی تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی بر فرآیند و عملکرد کارکنان از نظر کاربران در بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی بابل انجام شد. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی درسال 1392 بصورت سرشماری بر روی 155 نفر از کاربران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی بابل که روزانه با نرم افزار سروکار داشته اند، انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه ای که روایی و پایایی آن تایید گردیده و شامل سئوالات زمینه ای و اختصاصی در مقیاس لیکرتی بود، جمع آوری و مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: در این مطالعه، 113 نفر (9/72%) خانم شرکت داشتند. پرستاران بیشترین استفاده کنندگان از شبکه سیستم اطلاعات بیمارستان بودند. بیشترین میانگین، نمره مربوط به نیاز به کسب مهارت های جدید کاربران (7/0±72/3) بود. 8/45% افراد تحت مطالعه اعلام نمودند که اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان باعث کاهش حجم کار افراد نسبت به قبل شده و 4/70% بیان داشتند که اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان باعث افزایش دقت عمل افراد نسبت به قبل گردیده است. 2/54% افراد اعلام داشتند که اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان باعث افزایش سهولت کارها نسبت به قبل شده و 2/43% افراد بیان نمودند که اجرای سیستم اطلاعات بیمارستان موجب کاهش هزینه تمام شده کارها نسبت به قبل شد. نتیجه گیری: نتایج مطالعه نشان داد که سیستم اطلاعات بیمارستانی بر فرآیندهای عملکرد کارکنان تاثیر مثبتی دارد. BACKGROUND AND OBJECTIVE: Systematic evaluation of hospital information system (HIS) leads to its modification and development in accordance with users' need, increase of hospital efficiency and effectiveness. The aim of this study was to assess the effect of hospital information system on processes and personnel function from users' viewpoint in the hospital affiliated to Babol University of Medical Sciences, Babol, Iran. METHODS: This cross sectional study was performed on 155 users of affiliated hospitals of Babol University of Medical Sciences who used software daily in 2013 and participated in the census. The data was collected by a questionnaire that its validity and reliability has been confirmed. The questionnaire included basic and specific questions on Likert. FINDINGS: In this study 72.9% individuals were women. Hospital information system (HIS) was used the most by nurses. The most average was related to need to learning new skills in users (3.72±0.7), 45.8% of individuals in this study expressed that HIS implementation caused to reduce the personnel workload and 70.4% declared that HIS implementation caused to increase personnel accuracy. 54.2% expressed that HIS implementation caused to increase work facility and 43.2% expressed that HIS implementation caused to reduce total expenditure of work. CONCLUSION: The results of this study showed that hospital information system has effectiveness on processes of personnel function. سیستم های اطلاعات بیمارستانی, بیمارستان, کارایی, اثربخشی. Hospital information systems, Hospital, Efficiency, Effectiveness 63 70 http://jbums.org/browse.php?a_code=A-10-1370-984&slc_lang=fa&sid=1 M.A. Jahani (PhD) محمدعلی جهانی(PhD) 10031947532846005608 10031947532846005608 Yes دانشگاه علوم پزشکی بابل A. Naghshine علی نقشینه(MD) 10031947532846005609 10031947532846005609 No دانشگاه علوم پزشکی بابل M. Naghavian معصومه نقویان(MSc) 10031947532846005610 10031947532846005610 No دانشگاه علوم پزشکی بابل A. Bijani علی بیژنی(MD) 10031947532846005611 10031947532846005611 No مرکز تحقیقات بیماریهای غیرواگیر کودکان امیرکلا، دانشگاه علوم پزشکی بابل Gh. Hadad قمر حداد(MSc) 10031947532846005612 10031947532846005612 No دانشگاه علوم پزشکی بابل M. Abdi معصومه عبدی(BSc) 10031947532846005613 10031947532846005613 No دانشگاه علوم پزشکی بابل